随着我国人口老龄化进程加速，养老服务需求日益凸显。南平市作为福建省的重要城市，其养老事业面临着资源分散、人才短缺等挑战。近年来，一份关于‘医养融合’的提案为南平市的养老事业注入了新活力，通过整合医疗与养老服务，推动养老模式创新，同时强化人才支撑，为守护‘夕阳红’提供了可持续的路径。
医养融合，即将医疗资源与养老服务有机结合，旨在为老年人提供全面、连续的照护服务。在南平市，这一理念通过试点项目逐步落地。例如，在部分社区养老中心引入专业医疗团队，开展定期健康检查、慢性病管理和康复护理服务，有效缓解了老年人‘看病难、护理缺’的问题。同时，提案建议建设综合性医养结合机构，配备先进医疗设备，并鼓励医疗机构延伸服务至养老领域，形成‘小病在社区、大病转医院、康复回机构’的良性循环。这不仅提升了老年人的生活质量，也减轻了家庭和社会的负担。
人才是医养融合事业的核心支撑。南平市通过多项措施吸引和培养专业人才：一是与本地高校合作，开设老年护理、康复医学等相关专业，定向培养养老服务人才；二是提供职业培训和晋升通道，提升现有护理人员的专业技能；三是引入外部专家和志愿者，构建多元化的服务团队。这些举措不仅解决了人才短缺问题，还推动了养老服务标准化和专业化发展。
南平市的医养融合之路仍需持续优化。提案建议加强政策支持，如加大财政投入、完善医保报销机制，并鼓励社会资本参与。同时，推广智慧养老技术，利用互联网和物联网提升服务效率。通过医养融合与人才战略的双轮驱动，南平市有望打造一个‘老有所养、老有所医’的模范城市，让每一位老年人都能安享幸福晚年。
