2019年，南平市建阳区总医院成功召开了第二季度业务院长工作联席会，会议聚焦医疗服务优化、人才队伍建设及区域医疗卫生协同发展等核心议题。作为区域医疗中心，建阳区总医院充分发挥其引领作用，通过联席会平台，各业务院长深入交流工作进展，分享管理经验，探讨如何提升医疗质量与效率。
会议特别强调了人才在推动医院高质量发展中的关键作用。南平市作为闽北地区的重要城市，一直注重医疗卫生人才的引进与培养。在联席会上，与会者讨论了如何通过完善激励机制、加强专业培训和优化人才结构，来吸引和留住优秀医疗人才，从而提升整体医疗服务水平。建阳区总医院表示，将继续与南平市人才政策相衔接，推动本土医疗人才的成长，为市民提供更优质的医疗保健服务。
会议还审议了第二季度的业务数据，分析了医疗资源分配、患者满意度等方面的成果与不足，并制定了下一季度的工作计划。通过此类联席会，建阳区总医院不仅加强了内部管理，还促进了区域内医疗机构的协作，为南平市医疗卫生事业的持续发展注入了新动力。最终，会议在团结务实的氛围中圆满结束，为后续工作奠定了坚实基础。
